AI-помощник для поиска кандидатов в HR-агентстве
Проблема
HR-агентства теряют клиентов из-за медленного отклика на запросы. Компании хотят быстро понять, есть ли в базе подходящие кандидаты, но рекрутеры тратят часы на поиск и анализ. Клиенты уходят к конкурентам, которые отвечают быстрее.
Решение
AI-чат-бот дает клиентам мгновенный доступ к анонимизированной базе кандидатов. Вместо ожидания рекрутера клиент получает ответ за 30 секунд: сколько кандидатов подходит и какие у них навыки.
Как это работает
- Запрос клиента → “Нужен Python-разработчик с опытом 3+ года в Москве”
- Поиск по базе → AI анализирует резюме и находит совпадения по навыкам, опыту, локации
- Анонимизация → показывает только обобщенные данные без имен и контактов
- Ответ → “Найдено 12 кандидатов: 8 с опытом 3-5 лет, 4 с опытом 5+ лет”
Ценность
- Скорость: ответ за 30 секунд вместо 2-4 часов ожидания рекрутера
- Конверсия: +40% заинтересованных клиентов подписывают договор
- Эффективность: рекрутеры работают только с горячими лидами
- Доступность: клиенты могут делать запросы 24/7
Развитие
- Интеграция с CRM для автоматического создания лидов
- Аналитика запросов для понимания трендов рынка
- Персонализация рекомендаций на основе предыдущих сделок
- Уведомления о новых подходящих кандидатах в базе